Amazon, perakende operasyonlarında yaptığı yeniden yapılandırma kapsamında binlerce çalışanını işten çıkardı. Şirket, bu adımın önceliklerine daha iyi odaklanabilmek amacıyla atıldığını belirtti. İşten çıkarmalar, Amazon'un en önemli alışveriş etkinliklerinden biri olan Prime Big Deal Days ile aynı tarihe denk geldi.
Pandemi döneminde, insanların evlerine kapanmasıyla birlikte çevrim içi alışverişe olan talep artmış ve Amazon, bu dönemde çalışan sayısını önemli ölçüde artırmıştı. Ancak, bu hızlı büyüme sonrası şirket, operasyonel verimliliği artırmak amacıyla bazı pozisyonlarda küçülmeye gitme kararı aldı.
Amazon'un 2025 yılı sonunda 1.576.000 çalışanı bulunuyordu. Şirket, bu işten çıkarmaların, pandemi dönemindeki aşırı işe alımların ardından daha küçük ölçekli düzenlemeler olarak değerlendirildiğini ifade etti.
Bu gelişme, teknoloji devlerinin kaynaklarını yapay zekâ ve bulut hizmetlerine yönlendirdiği bir dönemde gerçekleşiyor. Microsoft ve Meta gibi diğer büyük teknoloji şirketleri de benzer stratejik hamlelerle bazı birimlerinde çalışan sayısını azaltıyor.
Şirketlerin çalışan sayısını azaltması, yapay zekâ ve otomasyonun iş gücü üzerindeki etkisine ilişkin tartışmaları da güçlendiriyor. Kısa vadede, özellikle kariyerinin başındaki profesyoneller için iş gücü piyasasında daha fazla rekabet yaşanması bekleniyor.
