Volkswagen’in dünya genelindeki yaklaşık 660 bin çalışanını kapsayabilecek ücret dondurma planı, sendika ve işçi temsilcilerinin tepkisine yol açtı. IG Metall’in 19 Ekim 2026’da yaptığı açıklamaya göre yönetim, ücretleri 2030’a kadar mevcut seviyelerde tutmayı değerlendiriyor. Volkswagen ise planı doğrulamadı; ücret maliyetlerinin yeni müzakere turunda ele alınacağını belirtti.
IG Metall’in aktardığına göre şirket yönetimi, ekim başından itibaren dünya genelindeki insan kaynakları yöneticilerine ücret artışlarının durdurulması yönünde talimat verdi. Sendika, bunun şirketin daha önce enflasyon ve yerel toplu sözleşmeleri ücret bütçelerine yansıtan uygulamasından farklı olduğunu bildirdi. Ücretler ülkeler ve toplu sözleşmeler çerçevesinde müzakere edildiğinden, küresel talimatın yerel görüşmelerde nasıl uygulanacağı belirsizliğini koruyor.
Sendika, enflasyonun benzer biçimde sürmesi halinde 2030’a kadar zam yapılmamasının çalışanların alım gücünde yüzde 10 veya daha fazla kayba yol açabileceğini öne sürüyor. Bu oran, gerçekleşmiş bir kayıp değil, enflasyon varsayımına dayalı bir tahmin. IG Metall, Volkswagen AG’deki ücret görüşmeleri için 12 aylık dönemde yüzde 5 artış talep ediyor.
Şirket, Reuters’a yaptığı açıklamada iddiaları “spekülasyon” olarak nitelendirerek yeni görüşmelerin personel maliyetlerini ele almak için uygun zemin olduğunu söyledi. Volkswagen Küresel İşçi Konseyi ise planın uygulanmasına karşı çıkacağını bildirdi. Böylece ücret politikası, şirket yönetimiyle çalışan temsilcileri arasındaki müzakerelerin başlıca anlaşmazlık konularından biri haline geldi.
Tartışma, Volkswagen’in devam eden yeniden yapılanma sürecine denk geliyor. Şirket, 2024’te Almanya’daki tesislerinde 2030’a kadar 35 binden fazla pozisyonun sosyal açıdan sorumlu yollarla azaltılmasını içeren bir anlaşma yapmıştı. Bu anlaşma, Almanya’daki belirli çalışanlar ve toplu sözleşme kapsamı için geçerli; dünya çapındaki 660 bin kişiye yönelik yeni ücret iddiasıyla aynı düzenleme değil.
Ücretlerin dondurulması henüz kesinleşmiş bir karar olarak açıklanmadı. Görüşmelerin sonucu, bir yandan çalışanların enflasyon karşısındaki gelirlerini, diğer yandan Volkswagen’in maliyetleri azaltma hedeflerini etkileyecek. Tarafların ücret artışları ve personel giderleri konusunda nasıl uzlaşacağı bu nedenle yakından izleniyor.
